為了更好地與客戶和市場對接,本月公司對各銷售區域績效管理辦法進行了修訂和完善,重新細分了市場,下達了銷售任務,完善薪酬機制,提高了銷售人員積極性,并于11月25日與各區域經理簽訂了銷售協議書,使公司銷售管理工作再上新臺階。

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